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Sachez que les textos et Skype permet d’effectuer des appels audio ou vidéo. À part ces deux moyens, il y a aussi le site internet et les outils collaboratifs tels que Google workspace. Une entreprise dispose des tableaux d’affichage notamment pour le personnel qui n’utilise pas des outils informatiques.
Source : https://www.entreprise-et-biz.fr/ce-quil-faut-savoir-sur-la-rupture-de-la-periode-dessai/
De ce fait, les règles applicables au licenciement ne s’appliquent pas à la période d’essai. Les deux parties sont libres de mettre fin à la période sans réel motif. La rupture peut se faire oralement et non pas uniquement par écrit. Si le délai a été bien respecté, l’entreprise ne verse aucune indemnité à l’employé.